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騰訊35歲員工提前退休!頂級程序員拼的是?

來源:奇酷教育 發表于:

騰訊35歲員工提前退休!頂級程序員拼的是?

  “
 
  有人調侃,現在的年輕人,還沒有脫單,就積極準備退休了。
 
  01
 
  騰訊35歲員工提前退休
 
  脈脈上就有一位認證為騰訊員工的用戶發帖稱,35歲已經準備好退休了。
 
  據帖子描述,他有1000萬的房產、1000萬的騰訊股票、300萬的現金,他認為自己拼了十多年,就是打算把別人一輩子的錢賺完提前退休。
 
  △1KW房產+1KW騰訊股票+300W現金=35歲提前退休
 
  300萬是這些年995拼了十多年攢下來的工資,算下來雖然不少,但對于大廠程序員的收入來說并不夸張。
 
  程序員職業發展路徑,到底有哪些?
 
  大體可歸納為:技術流和管理崗。
 
  02
 
  頂級的程序員拼的是paper、拼專利
 
  最牛逼的程序員拼的不是代碼寫的多牛逼,而是有多少paper多少頂尖專利。
 
  術業有專攻,這對于程序員來說是長青之路,不少阿里P10、P11、騰訊T4級別的碼皇,無一不是paper、專利給傍的膀大腰圓。

 
  自然,人家可以年薪500萬拿到手抽筋,且在50之前不用擔心貶值的問題。
 
  03
 
  次一級的拼管理、拼領導力
 
  次一級的拼管理、拼領導力。管理崗除了更高一點的薪資,更重要是可以拉長你的職場生命周期。
 
  一般來說大廠 M3這類的管理者,就不用擔心35退休的問題了,最起碼也能干到40+。
 
  M4以上就更不必說了。如果能干到CTO、CIO那更是可以把職業生涯,拉到50以后!

 
  04
 
  拼架構
 
  成為架構師,也是程序員的一條延緩貶值或者淘汰的道路。
 
  畢竟,精通架構的不可替代性,還是比實現功能要高不少。
 
  不過要想成為架構師,必須有足夠的業務壓強,比如百萬以上的流量或用戶。
 
  沒有真正的實戰,只能出來「偽架構師」。
 
  05
 
  拼業務
 
  程序員需要精通業務嗎?
 
  大家總想尋找一條金光閃閃的道路。其實在找尋自己的發展過程中,我們應該問自己一個問題,“這條道路適合我自己嗎?”
 
  如果不適合前面三條路,那么走精通業務,成為產品運營技術之間的橋梁,同樣是程序員的長續發展之路。
 
  比如程序員轉產品、轉運營、轉PMO,因為跨了多個職能,了解多個領域,顯然能煥發職場第二春。
 
  所以好的發展路徑,不僅需要勇氣,也需要不斷地向內探索自己。
 
  06
 
  拼能力
 
  很多大廠的高P前輩,甚至是總監、 VP,突然在某一個時間點,被淘汰!
 
  所以,你和自己的優點熟嗎?
 
  你知道,自己到底在哪個象限嗎?
 
  所以,永遠要分清楚哪些是平臺資源,哪些是你的能力。
 
  時刻對自身能力保持清醒且準確的認知,千萬不要陷入盲目自負的境地。
 
  向上,才是唯一的答案。
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